6月14日至16日，我院面向21个基层党支部组织开展基层党建“双百”量化考核工作，主要针对基层党组织主题教育开展情况、基层党组织标准化建设以及党建与业务深度融合等情况进行了全面考核，并且本着交流共进的目标开展了党建工作交流研讨。学院党委、纪委及相关部门组成考核专项工作小组，切实保证本次年度考核工作的顺利和严肃开展。

为进一步树牢大抓基层的理念，切实推动业务下移和压力传导，本次考核由原来的面向六系一部7个党总支和5个机关党支部调整为面向全院21个基层党支部。考核组成员通过认真查阅资料、现场询问，掌握了各党支部工作进展情况和存在的问题，进行了现场打分，突出党建工作中的有效机制和特色亮点。量化考核的结果将作为今年“七•一”党委评选先进基层党组织的主要参考依据。

考核显示，自2020年我院出台并落实基层党建“双百”量化考核机制以来，基层党支部党建标准化水平大幅提升，党建创新思路进一步丰富，党务工作程序进一步规范，各党支部书记责任意识明显增强，支部活动与党员教育逐步规范，参与集体活动热情与积极性显著提高，考核工作取得实效，这一方面是全面贯彻“党要管党、从严治党”总要求的必然之举，同时也是制度先行强化导向作用促提升的必然结果。学院党委将持之以恒、与时俱进的完善和推进党支部量化考核工作，切实发挥基层党支部战斗堡垒作用。