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二○一○年精神文明建设工作总结
二 ○一○年是学院思想政治工作接受检阅的一年。一年来，学院党委领导班子带领广大党员和全体教职工，紧紧围绕学院教学评建整改中心工作，继续狠抓科学发展观 学习实践活动各项整改任务的落实，加强党的建设和精神文明建设，改进大学生思想政治工作，加强党风廉政建设，大力推动学院教育教学改革，圆满通过2010年甘肃省思想政治工作考核评估，学院四个文明建设成果辉煌。
一、加强领导班子建设
学院领导班子是推动学院各项事业健康发展的核心力量，学院在加强领导班子建设工作方面主要做了以下几项工作。
（一）搞好领导班子政治理论学习。学院领导班子成员通过中心学习小组集体学习、外出学习、自学等方式先后学习了党的十七大五中全会精神、全国两会精神、《国家教育改革与发展中长期规划纲要》、胡锦涛总书记、温家宝总理在全国教育工作会议上的讲话及党风廉政建设方面重要文件等一系列重大理论和方针政策。在学习教育活动中，班子成员深入思考、认真记笔记、带头撰写心得体会文章。
院级领导在加强政治理论学习的同时，通过外出考察学习、会议交流等多种形式努力开拓办学思路，学习先进院校办学成功经验，提高领导能力和决策水平，不断丰富专业知识和教学管理知识，积极撰写论文，探索欠发达地区办高职教育的有效途径。通过学习，班子成员政治理论水平不断提高，按科学发展观规划建设学校、深化改革、构建和谐校园的自觉性进一步增强。
（二）认真贯彻党的民主集中制原则。认真贯彻党的民主集中制原则是党的领导干部必须遵守的一项党的政治纪律和组织纪律，是加强班子建设的重要内容。学院党政班子联合制定了《领导工作制度暨议事决策规则》，作为班子执行的依据。学院领导班子坚持重大问题集体研究决策，认真执行学院规定的十项议事制度，进一步加强民主集中制建设，推进学院管理和决策的科学化、民主化和制度化。班子成员都能够做到识大体、顾大局，互相支持，围绕学院改革发展稳定，尽心尽力，尽职尽责工作。
（三）搞好领导班子考核
在教育厅考核组领导指导下，学院领导班子考核大会于2010年12月24日上午隆重召开。学院领导班子及成员向大会作了述职述廉报告，学院121名教职工代表听取报告后，对班子集体和每一位领导班子成员进行了民主评议、打分。
（四）深化内部管理体制改革，试行中层干部竞聘上岗
按 照中央和我省关于事业单位人事制度改革和岗位设置管理配套文件的要求，结合我院发展实际，进行内部管理体制改革。以有利于优化整体人员结构，有利于提高教 学质量、科研水平和办学效益，有利于调动广大教职工的工作积极性为出发点，合理配置人力资源，探索和建立符合我院特点的内部管理体制。于上半年在中层干部 岗位试行竞聘上岗，在全院教职工中公开选拔中层干部，新增四个处室部门、新任命七名优秀同志担任领导干部，为优秀人才脱颖而出提供机会，为学院下一步全面 实行聘用制积累经验。
二、加强党建工作
加强党建工作是学院党委的中心工作，今年开展“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题教育活动，本身就是用中国特色社会主义重要思想武装教育党员的党的建设的伟大工程，在开展教育活动的同时，也狠抓了党的日常建设工作。
（一）加强党的基层组织建设
学院党委本着党要管党，从严治党的方针，认真抓好党建工作。今年教学系部设置调整后，学院党委建立了建筑系党支部，选拔任命了支部书记。现在，学院基层党组织机构健全，人员到位，为加强党建工作打好了组织基础。
（二）加强和改进学生新党员发展工作
加强入党积极分子的培养、考察，严格按照“十六字”方针做好发展党员工作，是党委抓好学生思想政治教育方面的一项重要举措。学院党委高度重视，不断创新，积极研究制定适合高职学院发展学生新党员的制度和方法，不断加强和改进工作。
1.完善制度，加大发展少数民族学生党员力度
学院党委认真贯彻落实《中共甘肃省高校工委关于加强和改进高校发展少数民族学生党员工作的意见》（甘高委〔2009〕11号 文件）精神，组织学院各级党团组织和学生党支部书记学习文件。通过学习，各党支部书记认识到了发展少数民族学生党员对我省民族地区经济社会发展的重要性， 认识到了少数民族学生的稳定对构建和谐校园、和谐社会的重大影响，并表示一定抓好落实，尽快研究，制定具体措施，为明年发展少数民族学生新党员做好准备工 作。目前，学院党委已通过排查摸底，全面掌握了全院少数民族学生分布情况，修订了发展学生党员各项制度和发展少数民族学生入党的推优制度。
2.举办业余党校，培养入党积极分子
今年5月份、11月 份，举办了党校第二十期、第二十一期入党积极分子培训班。每期培训班都精心组织召开开学典礼，并邀请党委书记到场给学员们作动员讲话，表示党委的祝愿，向 入党积极分子提出要求，鼓励学员们珍惜学习机会，积极要求进步，早日入党。在结业典礼上，对培训工作进行认真总结，表彰优秀学员，颁发荣誉证书和奖品。今 年举办的两期培训班，共有25名教师学员和888名学生学员参加了培训学习，绝大部分学员顺利结业；在培训班结业典礼大会上，表彰了71名优秀学员，其中6名教师，65名学生。
3.坚持标准，保证发展新党员质量
学院发展学生党员坚持团组织“推优”制度，2008年经班级推荐、团委审核后推荐到四系党支部的学生党员发展对象共253名。经过各系党支部的培养和考察，有204名学生党员发展对象通过了资格审查，49名学生取消资格。6月25日学院党委召开会议，讨论审批204名优秀学生和18名教职工加入党组织，审批23名教职工预备党员和111名学生预备党员按期转正。10月初，审批城建学校分校5名学生新党员。
（三）加强党员教育和管理
1.开展“双优一文明”评比表彰活动
为了有效推进党员教育活动的深入开展，在全院党员中继续开展了“双优一文明”评选表彰活动，评选表彰了2个先进党支部、25名优秀党员和3名优秀党务工作者。通过活动的开展，积极组织引导全体党员，坚持加强日常学习教育，不断增强党性观念，在教育教学、日常管理、后勤保障等日常工作中发挥党员的先锋模范作用，为学院发展多做贡献。
2.做好党员日常管理
党组织关系接转是党委的长项工作，随着发展学生党员数的增加，学生党组织关系接转工作量日益加大。今年，共转入党员20名，其中教职工党员9名，学生党员11名；转出党员237名，到省直工委组织部为新引进大学生和省外就业毕业生更换介绍信23人次。尤其在毕业生离校时加班加点办理手续，为学生党员及时离校提供方便，有利于党员正常流动。
2009年党内统计年报工作和党费收缴工作都顺利完成。
三、大力加强和改进思想政治工作，和谐校园建设取得实效
（一）从思政课教学入手，加强师生思想道德教育
继续加强对教职员工和广大青年学生进行思想道德教育，特别是加强和改进大学生的思想政治工作。
坚 持把思想政治理论课教学作为加强和改进大学生思想政治教育的主要手段，结合我校当前思想政治理论课存在的实际问题，采取有力措施，从思想认识、队伍建设、 教学手段等方面狠抓落实。加强思想政治理论课教师队伍建设，制定教师培养培训计划，有计划地经常性选送骨干教师外出学习交流，参加学术报告会等，组织教师 参观学习和挂职锻炼，增加教师工作阅历，了解社会现实，针对性地开展教学工作和研究工作；
（二）突出“两课”教学改革，德育工作富有成效
切实加强了思想政治理论课程设置新方案实施工作的组织和领导，抓好了思想政治理论课教师骨干研修和全员培训工作。认真加强学风建设，思想政治教育与解决学生实际困难结合更加紧密。一年来共有1800余人次获得各类奖励，奖励金额138万元，为家庭经济困难学生提供助、补、减、免、奖、贷、缓资助共计5812人次，资助金额380万余元。为学生顺利完成学业提供了保障，学校没有出现因为家庭困难而辍学的事件。
（三）加强精神文明建设，校园文化建设成绩斐然
按照院党委的总体部署，制定了关于进一步加强和改进校园文化建设的实施方案，围绕评建整改和庆祝新中国成立60周年开展了系列丰富多彩的校园文化活动。通过中华精典诗文朗诵大赛、纪念“5.12”汶川大地震一周年升国旗仪式、参观弘扬民族精神图片展和校史馆、文艺演出、辩论赛、书画比赛等形式开展了爱国爱校爱建筑业、争做文明大学生、阳光体育、健康生活、参加军训、保护环境、献爱心、文明宿舍评比、争做文明大学生等主题教育活动，实现了大学生自我教育、自我管理和自我服务；成功举办了“高雅艺术进校园”、“优秀影片进校园”活动；坚持开展“庆元旦，迎新春”文艺汇演；利用暑假，组织学生开展了主题社会实践活动，组织青年学生深入社会开展保护母亲河、社会调查、推广普通话、义务支教、志愿服务、防控甲流、预防艾滋病、远离毒品和邪教等活动，校园文明创建工作成绩突出，学院保持了 “甘肃省文明建设先进单位”荣誉称号，学院团委被省 直机关团工委授予 “五四红旗团组织”荣誉称号；我院学生会被评为甘肃省优秀学生会，大学生就业服务中心被评为甘肃省优秀学生社团；我院学生在甘肃省委宣传部、共青团甘肃省 委、甘肃省新闻出版局、甘肃省学生联合会联合举办的世界读书日—“迎接奥运，热爱读书”主题征文比赛中，取得两个二等奖、三个三等奖好成绩。
（四）标本兼治，校园稳定得到有效维护
2009年国家大事多、喜事多，校园维稳工作任务艰巨。学院坚持“稳定压倒一切”的工作思路，强化防范措施,做 到人防、技防和物防“三结合”，整治校园周边环境，通过日常治安管理与专项整治相结合的方式，坚持值班制度，严格学生宿舍管理，加强食堂服务建设，努力做 好学生的日常服务管理工作，确保了正常的工作、学习和生活秩序。学院被评为“兰州市社会治安综合治理平安单位”。特别是全国、全省“两会”、新中国60年大庆，严格按照省委省政府、省教育厅部署，加强对重点时段、重点部位、重要设施的安全督查工作，确保了校园稳定。
（五）加强学生教育与管理，学生队伍保持稳定
学 院成立了学生工作指导委员会，加强学生工作的指导和协调；切实采取措施，加强班主任和辅导员队伍建设，召开学生工作专题研讨会，建立实施了领导接待日制 度，坚持班主任例会，开展“零距离素质拓展”训练、签订班主任辅导员目标责任书，完善班主任辅导员工作考核办法，班主任与辅导员队伍建设继续得到加强；积 极做好学生入伍预征工作，通过实行班级工作制度、健全班主任工作日志、实行班务公开、坚持晚自习和早操活动不断加强班级建设，坚持开展新生入学教育、心理 健康教育、遵章守纪教育、诚信感恩意识教育，不断提升学生思想道德水平，严格学籍管理，严肃处理违纪学生，加强学生社团建设项目与管理，学生队伍保持稳 定。
四、加强党风廉政建设
我院党风廉政建设、反腐败工作，坚持实行党委统一领导，党政齐抓共管，纪检监察组织协调，部门各负其责，依靠群众支持参与的领导体制和工作机制。
（一）认真落实党风廉政建设责任制
我院执行党风廉政建设责任制，严格按照学院《关于领导班子成员党风廉政建设责任分工的通知》（党发〔2007〕年7号）文件执行。为了增强中层干部廉政建设责任意识，2008年，学院领导班子成员按照谁主管谁负责的原则，同分管部门负责人签订了《党风廉政建设责任书》，进一步明确了中层干部对我院党风廉政建设和反腐败斗争的责任范围和责任内容，并将廉政考核纳入中层干部年度考核一并进行，建立了干部廉政档案。目前，学院党风廉政建设责任制体系完善，责任分工明确。多年来，学院领导班子成员都能够各找责任分工抓好分管部门人员的党风廉政建设，并带头遵守廉洁从政、廉洁自律各项规定，遵守学院党委制定的廉洁自律各项规章制度。
（二）认真开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动
根 据省高校工委和教育厅党组文件精神，学院党委在中层以上干部中组织开展了“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动。成立了领导小组，组织中层以上 干部认真学习了十七大精神、中共中央总书记胡锦涛在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话、贺国强同志重要讲话以及省纪委十一届三次全会精神。通过学习，中 层以上干部对主题实践活动的重大意义有了更深刻的理解，一致表示要认真落实“四个对”的要求，当好群众的贴心人，成为党的一名忠诚卫士。
学院中层以上干部以实际行动体现了对学习实践活动的高度重视，坚持“两手抓、两不误、两促进”，将主题实践活动同学习实践科学发展观活动“回头看”结合起来，认真抓各项整改任务的落实，积极推进教育教学各项改革，巩固和扩大学习实践活动的成果。
（三）认真开展反腐倡廉工作专项检查
1、开展落实教育部《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》情况量化考核工作
学院党委按照甘教纪〔2009〕10号文件要求，成立了量化考核工作领导小组和办公室，组织召开了中层以上干部会议，传达会议精神，部署自查工作，并组织召开学院基建处、财务处、招生与就业指导处等重点岗位的部门负责人会议，参照百分制量化考核表进行自查自评。经认真分析，认为97个考核项目要点中，有73项我院已经建立制度且执行情况较好；17项存在制度不完善或执行情况不够好的现象，有待改进和加强；7项为我院暂时不涉及或未发生的考核项目。学院党委以第二类共17个项目要点为重点进行深入分析，认真研究，提出了加强和改进意见。通过自查自评，学院党委认为我院目前落实《意见》总体情况较好，考核打分得分82.2（满分93分）。年底，开展了2009年度落实党风廉政建设责任制推进惩治和预防腐败体系建设自查工作，自查报告和相关统计数据已经上报省教育厅。
学院党委以量化考核促进工作，进一步建立和完善反腐倡廉各项规章制度。制定了学院《党风廉政建设责任制实施细则》、《贯彻落实省委< 建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年实施办法>工作措施》和《关于加强校园廉政文化建设的实施意见》。
2.加强反腐倡廉宣传力度，推进廉政文化进校园
学期初，制作了我院廉政建设成果专题展板，并在全省各高校进行了巡展。6月15日，全省高校廉政建设廉洁文化进校园成果巡展进入我院，学院党委在篮球场精心布展，并要求师生自主安排时间参观展览。通过为期3天的校园廉洁教育巡展活动，进一步提高了全院师生的廉洁自律意识和拒腐防变的能力。
学院党委制定了《关于加强校园廉政文化建设的实施意见》，积极推进廉政文化进校园活动，充分发挥廉政文化在党风廉政建设中的教育、示范、熏陶和导向作用，以反腐倡廉为主题，以丰富的校园文化活动为载体，不断优化校园文化建设的内容，营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好校园文化氛围。
五、宣传工作
（一）积极开展语言文字规范化示范校达标创建活动。
宣 传部牵头，全力做好语言文字规范化示范校达标创建准备工作。成立了学校语言文字规范化示范校达标创建工作领导机构，编制了学院语言文字达标创建工作实施方 案，编印了《语言文字规范化示范校达标创建学习资料汇编》，编制《语言文字达标创建工作任务分解书》；组织广大教职工和学生开展语言文字达标创建知识学习 活动；先后两次邀请省语委专家来我院检查指导达标创建工作，举办两次专题讲座；学院语言文字委员会办公室先后在全院教职工中开展达标创建专题知识培训；指 导学生社团开展了普通话大赛；着手制作学院语言文字规范化示范校达标创建活动专题网站，为全院达标创建工作做好宣传、引导。
（二）加强校园网络建设。进一步丰富了校园网页内容,重新制定了宣传部网页，规范了各部门网页管理,增加了实用性和可读性；指定专人对校园网进行管理。今年在校园网上发布学院新闻、公告、部门消息等近百条，对宣传党的路线方针政策、服务教学管理、及时传达学院和各部门讯息等做出了重大贡献。
（三）积极开展对内对外宣传
在 学院行政的大力支持下，添置了摄像机等宣传设备，学院校园网硬件建设得到完善和加强。安排专人搞好校园网维护，合理设置网站栏目，建立了信息员队伍，信息 搜集、发布工作得到加强。同时加强学院广播站、校报、宣传橱窗、班级板报建设，学院举办的大型中职技能大赛、运动会、军训评估、毕业生洽谈会、毕业典礼等 重大活动均及时得到报道和展示。
学院积极与每日甘肃网取得联系，做好网上对外宣传，制作视频、上传图文宣传信息。宣传部同时积极与甘肃卫视、甘肃日报、甘肃经济日报、兰州晨报、兰州晚报等多家新闻媒体加强联系，及时报道学院发生的重大事件，扩大了学院的社会影响。
根据省教育厅要求，完成了08年学院年鉴编纂工作，积极组织《甘肃教育60年》大型画册的编辑工作，组织师生参加全省书法绘画大赛。
六、加强对工会、共青团工作的指导
工 会、共青团是党联系群众的纽带和桥梁，党委必须加强领导，充分发挥他们的作用。对工会、共青团的工作给予积极的指导，支持工会组织积极开展维权工作和校务 公开工作。指导并支持共青团、学生会工作，经常听取他们的工作汇报并提出工作建议；学院工会今年调整充实了校务公开组织机构，出台了《院务公开实施细 则》，推进院务公开的有序开展。按照教育厅要求，做好学院矛盾纠纷排查调处工作，树立“以职工为本，主动依法科学维权”的观念，做好维权工作。组织开展了 扶贫济困活动，通过举办教职工运动会、歌咏比赛、羽毛球比赛、扑克比赛等形式活跃教职工业余文化生活；支持团委独立开展工作，团委充分发挥学生会各社团作 用，健全社团组织，加强管理，做好团员发展和推优工作，组织学生开展了第二课堂和丰富多彩的业余文体活动。以各种文化活动（如文艺演出、专题演讲、编辑校 报校刊、书法、绘画展览等）为载体，使校园文化活动开展的有声有色，不仅满足了学生对知识的渴求，而且使学生寓教于乐，陶冶情操。
七、搞好离退休工作
我院离退休工作在党政组织共同领导下进行，支持离退休部门搞好工作，协调关系，化解工作中的难题。在学院资金紧张的情况下，认真落实离退休职工两项待遇，今年学院挤出62万元资金为企业性质的离退休职工按照事业单位工资标准进行了工资套改，并保证了离退休职工养老金和医保金按期落实，救助困难离退休职工，发放节日福利金3万多元；落实离退休职工政治待遇，为离退休职工订阅报刊杂志14种，采取定期和分散相结合方式组织离退休职工开展日常学习，今年5月份和老人节期间先后两次组织离退休职工开展了文体娱乐活动，同时校园网上登载离退休职工撰写的人生百味文章89篇，活跃离退休职工生活；坚持开展病访、家访、节假日访三必访活动，在离退休职工遇到困难时及时送去组织的关心和温暖。使我院离退休职工做到了病有所医、老有所养、老有所乐、老有所学、老有所为。
二○一○年一月十五日
