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关于开展2022年在职困难教职工调查摸底工作的
通知
各分工会：
为了进一步做好学院困难教职工的帮扶工作，真正做到为教职工解难事、办好事、做实事，切实推动困难教职工帮扶工作常态化开展，学院工会现开展对在职困难教职工调查摸底工作，请各分工会负责人认真开展困难教职工调查摸底初审工作，并上报困难教职工相关材料，学院工会对上报困难教职工材料进行复审、公示后，对符合条件的困难教职工予以帮扶。同时，院工会还将满足上级工会困难补助条件的困难教职工材料予以上报，申请上级工会帮扶。
一、困难职工的对象及范围
1．困难教职工对象：学院工会会员中的困难教职工。
2．困难教职工档案建档范围：（1）家庭总收入扣减刚性支出必要费用后计算出低于或等于城镇居民最低生活保障线的在职职工（兰州市最低保障线为659元）；（2）因失业、下岗、患病（重大疾病）、伤残、子女教育等特殊原因造成家庭生活困难的职工；（3）因遭受各类灾害、意外事故造成家庭生活困难的职工；（4）因各种原因造成临时性生活困难的。
二、困难教职工申报材料
１．困难职工申报材料除困难职工档案表外，还需上报个人申请、户口本、身份证复印件；在册职工提供工作证复印件；与本单位签订劳动合同的教职工需提供劳动合同或与本单位的其他相关证明，本人和家庭成员工资清单（连续6个月所在单位财务部门的工资清单复印件），家庭成员无能力工作者所在社区开具的无收入证明。
２．重特大疾病职工申请特殊困难补助的，除上述材料外还需出具医院证明及住院治疗费用清单等数据材料复印件（参照兰州市制定重特大疾病种类分别归纳为：先天性心脏病、儿童急性白血病、儿童脑瘫、妇女乳腺癌、妇女宫颈癌、肾衰透析、恶性肿瘤、器官移植及抗排异治疗等。）因意外事故（致残）致困教职工需提供相关部门发放的残疾证复印件。
３．申请金秋助学的职工另需提供子女入学通知书或在校证明复印件、家庭个人承担的学费、住宿费等相关材料。
4. 申请学院困难帮扶的教职工可提供困难申请书、困难城镇职工档案表格及生病治疗票据即可，申请上级工会帮扶必须提供以上注明的所有材料。
三、工作要求
１．困难教职工档案是帮扶困难教职工的重要依据，要求由下至上，层层把关，层层建档，必须全面、准确、真实，做到不漏报，不重报。今后凡是涉及困难教职工帮扶、医疗救助、金秋助学、春节送温暖等活动，均以此困难档案为准，困难教职工档案以外的不再解决。
２．各分工会要坚持公开、公正的原则，认真做好困难教职工困难状况的调查、建档工作，准确掌握困难教职工的基本情况。对符合条件的教职工，要认真组织填写困难职工档案登记表，对不符合条件的教职工，要做好耐心细致的思想工作，疏通化解矛盾。
请各分工会负责人认真开展调查摸底工作，于2022年11月30日前将困难教职工电子版材料上报学院工会，纸质版材料待后期分工会主席签字盖章后补交。
附件：困难城镇职工档案表格
betway官网 工会委员会
2022年11月22日
