为了深入贯彻落实教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高［2006］16号）、《关于印发〈高等职业院校人才培养工作评估方案〉的通知》（教高［2008］5号）及省教育厅《甘肃省教育厅甘肃省财政厅关于2010年度省级示范性高等职业院校建设有关事项的通知》(甘教高［2010］32号)等文件精神和要求，进一步强化学院管理与服务，始终坚持人才强校战略，有序推进各项改革，不断提高教学质量和办学水平，努力创出建院特色。学院领导和全体教职工齐心协力，攻坚克难，扎实工作，为迎接第二轮人才培养工作评估和省级示范性高等职业院校建设做了大量全面细致的准备工作。
“高质量地做好日常工作就是做好评建工作”，这是学院魏少新总督学经常讲的一句话，也是学院迎评动员提出的一句口号。学院工会正是在这意义深刻的口号的指引下，认真、严谨、创造性地开展工会各项工作，切实履行工会各项职能。一是不断加强工会自身建设，努力提高服务教职工水平。根据学院实际情况，建立健全工会组织机构，明确了责任，规范了管理；不定期组织工会干部进行学习，提高工会干部的综合素质和驾驭工会工作的能力；建立和完善工会各项规章制度，强化刚性管理；积极发展教职工加入工会组织，壮大会员队伍；正确引导女工委和经审委开展工作，充分发挥两委的作用。二是不断推进院务公开工作，认真落实教代会制度、周四工会主席接待日活动，及时利用工会网页公开工会工作内容，维护教职工合法权益，保障教职工参与学院民主管理和监督的权利。三是积极开展扶危济困，送温暖活动。实实在在把学院的关心、问候送到每一位有困难的教职工心坎上，使他们真真切切感受到来自学院大家庭的温暖。四是积极组织教职工开展形式多样的文体活动，丰富教职工业余文化生活，充分调动教职工热爱运动、强健身体、陶冶情操的积极性，促进教职工身心健康等等。通过开展一系列扎实有效的工作，真正做到心贴心，实打实为教职工服务，使教职工以主人翁精神，全身心投入到学院教育教学中。
学院工会严格按照“以评促建，以评促改，以评促管，评建结合，重在建设”的评建方针，在不懈努力地做好日常工作的同时，不断总结工作经验，改进工作方法，取优弃糟，求创新、谋发展，全面促进工会建设，迎接即将到来的高职高专院校人才培养工作评估和省级示范校建设的验收。
