根据《教育部关于开展“寒假促就业暖心行动”的通知》（教就业司〔2024〕1号）、《甘肃省教育厅关于做好2024届全省普通高校毕业生就业创业工作的通知》（甘教学函〔2023〕28号）和省教育厅关于组织全省高校开展“寒假促就业暖心行动”的通知文件要求，学院在寒假期间重点面向2024届高校毕业生及往届离校未就业毕业生提供贴心暖心的就业指导服务，进一步促进校企供需对接，帮助毕业生解决求职就业中的“急愁难盼”问题。

一是推送就业岗位信息

积极组织毕业生参加国家大学生就业服务平台招聘活动情况。充分利用学院和各系微信公众号、学院网站、QQ群、微信群等，面向2024届高校毕业生及往届离校未就业毕业生推送“全国高校2024届高校毕业生冬季共享网络招聘会”，推荐招聘企业39家，其中国企13家，上市公司6家，民企20家，就业岗位推送覆盖2024届全体毕业生和往届离校未就业毕业生，拓宽了毕业生就业岗位，提升了毕业生就业成效。

二是组织线上招聘活动

寒假期间，学院招生就业处和各系定期广泛搜集、筛选和与学院专业对口的招聘单位和岗位，积极引导毕业生按时参加线上招聘会活动，并为用人单位搭建招聘活动平台。截止目前，学院共召开线上招聘会五场，分别为新疆天业（集团）有限公司、中国铁路兰州局集团有限公司、中交机电工程局有限公司、合盛硅业股份有限公司、甘肃省水务投资集团有限公司，涉及安全类、水利类、工程类、土建类、装备类等多种岗位，招聘人数200人左右，同时，广泛宣传“兰州新区2024春季大型人才交流会”，组织各系就业指导人员动员2024届高校毕业生及往届离校未就业毕业生积极参与。进一步有效促进重点群体就业，以及为2024届毕业生提供了良好的就业实习机会。

三是开展就业指导服务

学院依托“学生就业创业社区”软件平台，积极开展职业生涯规划寒假暖冬活动。从个人探索、职业方向选择、就业学习和实践活动帮助同学们明确生涯规划方向，提高规划意识，结合自身专业技能、性格特点、兴趣爱好等探索岗位要求与自身的匹配度。在活动开展过程中，学生通过平台“政策解读”、“学习中心”了解就业政策，学习精品课程；通过“智能咨询”、“名师咨询”、“圈子”与就业专家、校友同窗线上线下咨询交流；通过“专业导读”、“岗位探索”查看专业岗位知识，了解真实的就业需求，累计450名学生参与此项活动，并生成档案数据，强化“一生一策”、“一生一档”、“一生一卡”的就业指导服务，引导同学们树立科学务实的就业观和成才观。

四是开展重点群体帮扶

积极推进脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等就业困难群体毕业生就业工作。针对重点群体学生进行了梳理摸底，不断完善“一生一档”，建立并及时更新就业工作台账，分解帮扶任务，及时向毕业生解读就业政策，开展就业指导与服务，为重点群体“提供谈心谈话、推荐有效岗位、组织线上招聘活动、简历指导”帮扶活动。假期为2024届重点群体毕业生组织召开线上招聘会一场，推荐安全类、水利类、工程类、土建类、财经类等多种岗位200多人，促进2024届重点群体毕业生就业。

五是积极开展访企拓岗

学院就业领导小组组织各系先后走访了山西省安装集团股份有限公司陕西分公司、甘肃正阳建设有限责任公司、甘肃四维测绘工程有限公司，甘肃一安建设科技集团有限公司、白银创意美学空间装饰工程有限公司、甘肃云领装饰科技有限公司、兰州交换空间魔块家居装饰有限公司、中海宏洋物业管理有限公司甘肃分公司八家企业，对目前市场的最新技能要求、岗位素质和能力需求进行了重点交流，为毕业生挖掘更多岗位资源，提供更多优质和精准的就业信息；创造更多实习和就业机会。此外，为进一步深化学院与企业双方友谊，在新春佳节来临之际，学院为中国化学工程第十三建设有限公司、陕西信兴铁路人力资源有限公司、中核华辰建筑工程有限公司、浙江明康工程咨询管理有限公司、兰州开元工程监理有限责任公司等16家长期合作的优质企业发送了感谢信，并表达了学院在新的一年中与各家企业共同开创人才合作的意愿。

今后，学院将进一步全面落实国家和省教育厅就业方面的有关政策要求，高度重视就业工作，将“稳就业”“保就业”作为重要政治任务摆在更加突出位置，科学研判就业形势，明确工作措施，统筹推进、抓紧抓实。以提升我院毕业生就业工作成效，促进学院就业工作高质量发展。