我院建立了《全方位思想政治工作责任制》，对思政工作实行目标责任管理。党政班子把思想工作与学校改革和发展及业务工作同部署、同落实、 同考核、同奖惩。
在实际工作中实行分级责任。有详细的职责分工表，对院系两级及职能部门的工作分工明确，并坚持把思想政治工作列入工作日程和任期目标，在工作计划安排中，始终坚持将思想政治工作渗透到学院教育教学管理和改革发展的各项工作中，如学院行政每年行政工作报告中均把思想政治工作做为一项重要内容，进行安排部署和总结；尤其是在一些重大思想政治工作制度措施出台，党政联合下发文件，思政文件，了直接下发党政各部门各处室，如《加强和改进大学生思想政治教育的实施方案》、《开展全方位思想政治工作制度》，更是把思想政治工作落实到党政各部门、各系、所、部，学院初步建立了思政工作齐抓共管理的良好局面。
组织部门坚持把思想政治合作的水平和成效作为领导干部考核的主要内容和提拔使用的重要依据，在每年一次领导干部考核工作中，坚持德能勤绩综合量化考核打分，把对思想政治工作的学习贯彻落实情况做为一项重要内容。在工作实绩一栏中，明确提出“工作实绩，主要考核干部履行岗位职责--------------和思想政治工作做得如何”。考核结果做对干部提拔、任用、升降和奖惩的重要依据。
